Công nhân thời kì hội nhập - xây dựng và phát triển

Sau khi thống nhất đất nước, với niềm tin tuyệt đối trong đảng, cùng với người dân,tầng lớp lao động của tỉnh tiếp tục phát huy vai trò của cách mạng, đoàn kết, thi đua và xây dựng chủ nghĩa xã hội. xã hội.

Đặc biệt là kể từ khi tỉnh được tái thành lập (tháng 4, 1992), công nhân, nhân viên, người lao động (lao động lực) thêm quyết tâm, sự nhiệt tình thi đua lao động, sản xuất, xây dựng các tiện nghi công nghệ, cơ sở hạ tầng, đồ bảo hộ lao động vv, do đó đạt được những thành tựu lớn trong mọi lĩnh vực, mà làm cho các đóng góp quan trọng cho việc xây dựng quê hương.

Trong những ngày đầu của việc tái lập, nền kinh tế của tỉnh phải đối mặt với nhiều khó khăn: làm chậm phát triển, thị trường nhỏ, các tiện nghi vật chất, Máy móc, thiết bị, công nghệ lạc hậu. 

Lực lượng lao động có khoảng 10.000 người, trong đó lao động lực chiếm khoảng 50%, hầu hết trong số họ đến từ nông dân, mức độ khoa học và công nghệ thấp, phong cách làm việc của họ là giới hạn. Chưa được trang bi jđầy đủ mua giày bảo hộ lao động. Những khó khăn và thách thức, tại các đại hội đoàn tỉnh 5, 1993-1998, xác định các mục tiêu hoạt động: "vì lợi ích của nhân viên và sự phát triển của giai cấp công nghiệp; Sự ổn định và phát triển tỉnh Ninh Thuận và cả nước, tăng cường đổi mới tổ chức đoàn và hoạt động. "

Người lao động của tiến thuận may công ty TNHH trên thay đổi sản xuất.

Trong tinh thần đó, các cơ quan, đơn vị, công đoàn và chính phủ đặt ra các biện pháp để loại bỏ những khó khăn trong sản xuất, kinh doanh, nâng cao chất lượng sản phẩm, tiết kiệm tiền và giảm chi phí sản xuất. ,

 Tạo ra công ăn việc làm, cải thiện đời sống của nhân viên. Nhiều phong trào thi đua đã được phóng lớn tiếng và đã được chào đón nhiệt tình của người lao động, tạo ra một loạt các lây lan của thi đua. Thông thường, trong sản xuất và các đơn vị kinh doanh, phong trào"Năng suất, chất lượng và hiệu quả" đã nổi lên; 

Ngành giáo dục có phong trào thi đua "dạy tốt và học tốt", "kỷ luật-tình yêu-trách nhiệm"; Lĩnh vực y tế đã chuyển động "Tiến bộ về đạo đức"; Phong trào "Liên kết để phục vụ nông nghiệp và phát triểnnông thôn" nông nghiệp, lâm nghiệp và thủy sản; "Tuyệt vời nữ kiểm toán viên" của các bộ phận kho bạc, ngân hàng; Từ phong trào đã kích thích tinh thần lao động sáng tạo, góp phần quan trọng trong việc giáo dục đạo Đức, chất lượng và xã hội theo cách mới của cuộc sống. 

Động lực thúc đẩy nhân viên để đóng góp vào sức mạnh của họ, làm việc hiệu quả hơn, và tỉnh từng bước vượt qua những khó khăn trong giai đoạn đầu của việc tái lập. Do đó, từ năm 1993 đến năm 1998, tỉnh tổng sản phẩm trong nước tăng 8,8% trên trung bình. Đặc biệt là trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh, ngân sách nhà nước đóng góp 18-20% doanh thu tổng ngân sách tỉnh.

Trên đường đổi mới, đảng và nhà nước cống hiến đặc biệt chú ý, thiết lập ra các chính sách, nguyên tắc và chính sách để xây dựng các lớp học, đáp ứng yêu cầu phát triển và hội nhập quốc tế. Này quyết tâm, quyết tâm và mục tiêu rõ ràng đã nêu trong nghị quyết số 26-NQ / TU ngày 5 tháng 9 năm 2003 "về xây dựng đội ngũ nhân viên của Ninh thuận thời kỳ công nghiệp hoá và hiện đại hóa với các tiêu chuẩn cho việc xây dựng đội ngũ người lao động và người lao động, chú trọng phát triển cả về số lượng và chất lượng, để nuôi dưỡng trí tư tưởng, chính trị tinh thần, chất lượng đạo Đức và lối sống.

 Liên tục cải tiến của trình độ chuyên môn, kỹ năng chuyên nghiệp. Phần thưởng thi đua liên tục được đổi mới cả về nội dung và phương pháp, do đó tối đa hóa hiệu quả. Thông qua các phong trào "tuyệt vời lao động với năng suất,chất lượng, hiệu quả, an toàn và vệ sinh", "học để cải thiện tất cả các cấp để đáp ứng các yêu cầu của công nghiệp hoá và hiện đại hóa. Hoa"; "Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chống tiêu cực, sách nhiễu, phiền hà, bất hợp pháp, chống lại xã hội tệ nạn", hàng ngàn công trình, sản phẩm, kinh nghiệm sáng kiến.

Điều này đã góp phần đáng kể để cải thiện năng suất, năng suất và chất lượng hàng hóa, chi phí sản xuất thấp hơn, hưởng lợi tiểu bang cho hàng nghìn tỷ đồng, tăng cạnh tranh trên thị trường. Thông thường, Hồ chứa Sông bài hát có sức chứa 69 triệu m3, cung cấp nướctưới tiêu cho 3.800 ha đất nông nghiệp và phục vụ nước và chăn nuôi cho các dân tộc thiểu số ở huyện bác ái; Hệ thống cấp nước được nâng cấp thành phố Hồ Chí Minh.

 Phan Rang-Tháp Chàm cung cấp nước sạch cho cư dân thành phố 300.000 và các huyện lân cận; Biên Hòa-Phan Rang CP công ty mía đường đã cải thiện trang thiết bị từ 500 tấn mỗi ngày để 1.000 tấn / ngày, Tien Thuan Garment Company Limitedáp dụng công nghệ nạc cho sản xuất, nâng cao chất lượng và công suất. Năng suất... Đội ngũ nhân viên đã không ngừng phát triển về số lượng, nâng cao về trình độ, chất lượng và đa dạng của cấu trúc. Vào cuối năm 1997, lực lượng lao động đã tăng lên 24.000 người, chiếm 4,55% dân số; Nó phát triển gần 65.000 người. Đặc biệt, số lượng những người có giáo dục cao học trong lĩnh vực hành chính và không phải là doanh nghiệp chiếm 90%, sản xuất và kinh doanh lĩnh vực chiếm 60%. Trình độ chuyên môn, độ cao đẳng và đại học trong việc điều hành chính và không phải là doanh nghiệp ngành chiếm hơn 60%, sản xuất và kinh doanh lĩnh vực chiếm 20%; Đa số các công nhân trực tiếp có kỹ năng cấp độ 4, cấp độ 5; Cấp độ 6 hoặc cao chiếm khoảng 5%, về cơ bản đáp ứng các yêu cầu trong thời kỳ đổi mới. Tình hình việc làm, thu nhập và tiêu chuẩn sống của lực lượng lao động đã được cải thiện và cải tiến.

Đi kèm với các phong trào CN, đoàn đang cũng phát triển đều đặn. Năm 1992, Banchấp hành liên đoàn lao động cấp tỉnh được tách ra từ hội đồng thuận Hải (cựu) 7 xã. Tỉnh này có hai đoàn đơn vị: sức khỏe và giáo dục; 3 huyện phòng thí nghiệm: Ninh Hải, Ninh Phước, Ninh sơn và Phan Rang-Tháp Chàm tỉnh liên đoàn lao động, với tổng số 288 đoàn cơ sở thương mại, hơn 7.000 thương mại đoàn, tỉnh có thành phố 7 Liên đoàn 4 Liên đoàn thương mại: y tế, giáo dục, công đoàn, liên minh công nghiệp, với các thành viên 728, gần 30.000 đoàn viên. 

Liên đoàn lao động tỉnh đã không ngừng cải thiện các nội dung, phương pháp và chất lượng hoạt động, đặc biệt tốt vai trò của mình trong giám sát việc thực hiện dân chủ cơ sở và luật lao động. Quan hệ lao động trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, các tổ chức nhân đạo và tổ chức từ thiện, hoạt động văn hóa và nghệ thuật, thể dục và các hoạt động thể thao,để bảo vệ quyền và lợi ích của họ. Pháp lý, hợp pháp, chăm sóc vật chất và đời sốngtinh thần, thực sự đã trở thành sự ủng hộ vững chắc của người lao động.

Đồng chí Kiều đình Minh, chủ tịch Liên đoàn lao động tỉnh, cho biết: "trong thời gian tới, công đoàn các cấp tiếp tục thực hiện theo sự lãnh đạo của Đảng ủy, thường xuyên chú ý đến, xây dựng mũ bảo hộ và phát triển lực lượng lao động để đáp ứng các yêu cầu.nhiệm vụ. 

Cùng lúc đó, chú ý phải được thanh toán để dần dần cải cách của tổ chức, chế độ và nội dung hoạt động để thích ứng với cơ chế mới, nâng cao vai trò của các đại diện và chức năng của tổ chức, giáo dục, động lực và thúc đẩy những người tiên phong của lực lượng lao động, đáp ứng các yêu cầu trong giai đoạn hội nhập, phục vụ nguyên nhân của công nghiệp hoá, hiện đại hóa, xây dựng sự giàu cómạnh mẽ.